HR Associate - Talent Acquisition & Recruitment Specialist

Bergabunglah dengan Care Center Clinic di Bali dan jadilah bagian dari tim HR yang dinamis dan berdedikasi! Sebagai HR Associate - Talent Acquisition & Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab langsung dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan kami. Dengan gaji antara Rp 8.000.000 hingga Rp 12.000.000 per bulan, ini adalah kesempatan yang menarik untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan yang mendukung dan inovatif.

Di Care Center Clinic, kami percaya bahwa karyawan adalah aset utama kami. Kami mencari profesional yang tidak hanya memiliki pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen, tetapi juga memiliki semangat untuk membangun hubungan yang kuat dengan calon karyawan dan tim internal. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami selalu memiliki talenta-talenta terbaik yang sesuai dengan visi dan misi kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan kerja hingga penawaran pekerjaan.
• Membuat dan mengelola database calon karyawan menggunakan sistem ATS (Applicant Tracking System) seperti Greenhouse atau Lever.
• Melakukan wawancara dengan calon karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan merancang strategi rekrutmen yang sesuai.
• Mengelola proses seleksi dan penempatan karyawan baru, termasuk onboarding dan orientasi.
• Membuat dan mengelola laporan rekrutmen secara berkala untuk memantau kinerja dan efisiensi proses rekrutmen.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam tren rekrutmen dan praktik terbaik di industri.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen eksternal seperti agen pencari kerja, universitas, dan komunitas profesional.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
• Familiaritas dengan sistem ATS (Applicant Tracking System) seperti Greenhouse atau Lever.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan bernegosiasi untuk bekerja dengan berbagai pihak.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate).
• Memiliki sertifikasi dalam rekrutmen atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait