Recruitment Specialist - Immediate
Makmur Gilang Sembako ยท ๐ Padang ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 โ Rp 16.000.000 per month
Makmur Gilang Sembako adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan grosir dan eceran sembako. Kami sedang mencari Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Padang. Peran ini menawarkan peluang untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membangun tim yang solid.
Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan pengalaman yang berharga bagi profesional yang ingin berkembang dalam bidang rekrutmen.
Jika Anda memiliki semangat untuk mencari dan mengembangkan talenta, bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan Makmur Gilang Sembako.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia.
- Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.
- Membangun hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.
- Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.
- Membuat laporan rekrutmen dan memberikan umpan balik kepada manajemen.
- Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
- Mengembangkan dan melatih staf rekrutmen.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Minimal S1 di bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam rekrutmen dan seleksi.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen akan menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk membangun hubungan dengan sumber daya rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen yang baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan secara efisien.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang