Junior Recruitment Specialist
Berjaya Construction · 📍 Cianjur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 18.000.000 per month
Berjaya Construction, sebuah perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Junior Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Cianjur. Kami mencari individu yang bersemangat, berorientasi pada hasil, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk membantu kami membangun tim yang unggul.
Peran ini akan memberikan Anda kesempatan untuk mempelajari berbagai aspek rekrutmen dan pengembangan talenta, serta berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang.
Jika Anda adalah seorang profesional muda yang ingin membangun karir di industri konstruksi, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk mengirimkan lamaran kerja, melakukan wawancara, dan memverifikasi calon.Membangun dan memelihara database calon pelamar.Membantu dalam penyelenggaraan acara rekrutmen dan pameran karir.Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan strategi rekrutmen.Memberikan dukungan administratif dalam berbagai tugas terkait rekrutmen.Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan pengembangan talenta.Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk mencapai target rekrutmen.Membantu dalam pembuatan dan penyampaian laporan rekrutmen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang rekrutmen atau pengembangan talenta.Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.Kemampuan analisis data dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Penguasaan dasar perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan internal dan eksternal.Berpengalaman dalam industri konstruksi adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon.</li><li>Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan internal dan eksternal.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan pengembangan talenta.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan menyampaikan laporan rekrutmen.</li>
Lowongan Terkait