Senior HR Generalist

Resto Gita Fruit · 📍 Cempaka Putih, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Resto Gita Fruit, restoran buah segar terkemuka di Jakarta Raya, sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat strategis dan akan memiliki dampak langsung pada pertumbuhan dan sukses perusahaan kami. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki pengetahuan mendalam tentang HR, tetapi juga memiliki kemampuan untuk beradaptasi dan bekerja dalam lingkungan yang dinamis. Jika Anda siap untuk menghadapi tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan kami, mari bergabung dengan kami!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan mengelola hubungan kerja yang positif dengan seluruh karyawan.,Membantu dalam proses rekrutmen, mulai dari membuat iklan lowongan hingga melakukan wawancara.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan, termasuk negosiasi dengan pihak ketiga jika diperlukan.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan SDM dan perencanaan karier.,Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun di peran yang serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sejenisnya.,Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara internasional (opsional).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja yang positif.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola perencanaan kebutuhan SDM dan perencanaan karier.Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait